Métier
Le rôle du responsable de formation (ou chef de projet formation, ou chargé de formation) est d’accompagner les salariés dans leur montée en compétences tout en faisant en sorte que leur évolution corresponde aux besoins et objectifs de l’entreprise.
Missions
- Analyser et évaluer les besoins de formation
- Établir des modules de formation adaptés
- Rédiger un cahier des charges, établir un budget prévisionnel
- Sélectionner les intervenants
- Élaborer des référentiels de compétences
- Mettre en œuvre entretiens d’évaluation et entretiens d’objectifs et de progrès
- Accompagner les personnes dans leur projet professionnel et leur mobilité
- Assurer une veille de la réglementation et des techniques
Aptitudes
- Aisance relationnelle
- Sens de l’écoute
- Rigueur et méthode, esprit de synthèse
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Maîtrise des outils informatique
Formation
- Licence professionnelle en ressources humaines option formation pour adultes
- Licence en sciences de l’éducation
- Licence pro Gestion des ressources humaines
- Master professionnel en Ressources humaines
- Master pro Sciences de l’éducation et de la formation
- Master en psychologie ou en sciences sociales
- Master Stratégie et Ingénierie de la Formation des Adultes
Débouchés
- Organisme de formation publics ou privés
- Entreprises
- Cabinets de consultants
- Collectivités territoriales
- Organismes collecteurs
Rémunération
Le salaire du responsable de formation varie en fonction de l’expérience et de la structure dans laquelle il évolue. Il oscille ainsi entre 25 000€ pour un débutant et 40 000€ pour des profils plus confirmés.