Présentation du métier
Le Commissaire aux comptes exerce une profession agrée dans tous les pays de l’union européenne. Son rôle est de contrôler la régularité et la sincérité des comptes annuels des entités qu’il contrôle.
En fin de mission, le Commissaire aux comptes rédige un rapport général dans lequel il présente ses conclusions à l’assemblée générale de l’entreprise.
Missions
- Il vérifie et garantie que les comptes annuels sont l’image sincère et fiable du patrimoine de l’entreprise, de sa situation financière et de son résultat.
- Il vérifie l’exactitude des comptes en fonction des normes en vigueur en se basant sur les justificatifs des opérations.
- Il a pour obligation de mentionner toute anomalie ou irrégularité qu’il découvre aux dirigeants de la société et aux actionnaires (voire au Procureur de la République).
Si en grande majorité, le CAC est expert-comptable, son obligation d’indépendance lui interdit d’exercer les deux fonctions pour une même société. Le Commissaire aux comptes est un observateur indépendant, qui ne peut en aucun cas être impliqué dans la gestion des entreprises qu’il audite.
Aptitudes
Le Commissaire aux comptes doit disposer de bonnes capacités relationnelles afin de travailler de façon optimale avec son client, sans s’imposer ni s’effacer. Il doit être un excellent analyste, savoir mesurer les risques et établir des seuils de contrôle. Ces qualités lui permettent la mise en place de procédures complètes pour ainsi effectuer ses travaux avec rapidité et assurance.
Le Commissaire aux comptes doit avoir une connaissance poussée des règles comptables et juridiques. Ses missions sont avant tout d’ordre légal et impliquent sa responsabilité pénale vis-à-vis des associés de ses sociétés clientes.
Les règles déontologiques sont très présentes, de même que les normes professionnelles d’exercices qui régissent le déroulement de ses missions. La connaissance de ces règles et normes est la condition à l’exercice de la profession.
Formation
Il y a 3 conditions à remplir pour se présenter au Certificat d’Aptitude aux fonctions de Commissaire aux comptes quand on n’a pas le DSCG :
– être titulaire d’un Master (peu importe la filière),
– obtenir le CPFCAC,
– avoir réalisé un stage de 3 ans…
Débouchés
C’est une profession fortement hiérarchisée ou la promotion et la progression salariale sont rapides et constantes (tous les 2 à 3 ans) et le turn-over très présent.
Rémunération
Le commissaire aux comptes junior touche en moyenne entre 2500 € et 3750€ brut mensuel.
Le commissaire senior touche environ 4200€ brut mensuel.